各二级教学单位：

为落实立德树人根本任务，全面提高我校新入职教师的教育教学能力，根据《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》，高校新入职教师应参加不少于一个学期的教研实习活动。学校将开展2025-2026学年秋季学期新入职教师教学能力培养（教研实习）活动。

一、参加对象

近1年新入职且未完成教研实习或未取得教师资格证的教师。

二、教研实习要求

各二级教学单位由教学副院长牵头，根据本单位新入职教师（含辅导员）人数分组进行，配备教研导师。教研导师需由本单位师德高尚、教学经验丰富、具有副教授以上职称的教师担任。教研导师对新入职教师在教学和研究方面提供针对性指导和过程性评价，通过组织教学观摩等形式指导新入职教师上好一门课、做好职业规划，并完成课程教学大纲的设计、授课教案的设计、教学课件的设计、课程实施与完善和教研申报书的撰写等任务。各二级教学单位在新入职教师教研实习期间应为新入职教师组织不少于一次的教学观摩，新入职教师需填写课堂观摩听课表并提交。

各相关学院须做好本学院新入职教师教研实习安排工作，教研实习时间应不少于一个学期，考核将在本学期期末进行。各学院请于2025年10月17日前将以下相关材料的可编辑版与加盖公章扫描版发送至邮箱o_fdea@stu.edu.cn：  

1.教师个人的《教师教学能力培养（教研实习）计划表》（附件1）；

2.以学院为单位的《教师教学能力培养（教研实习）计划人员信息汇总表》（附件2）。

三、考核要求

请参训教师于12月31日前登录教师发展与教育评估中心平台（链接：https://stucfd.yuketang.cn/；操作手册详见附件3）提交以下材料：

1.课堂观摩表（附件4）；

2.一门拟授课程的教学大纲；

3.一节拟授课程的授课教案；

4.一节拟授课程的教学PPT；

5.课堂试讲录像（10分钟左右的说课或试讲视频）；

6.教研申报书（模拟稿；可参考附件5）。

联系人：李丰杰、黄之琦，邮箱：o_fdea@stu.edu.cn，电话：0754-86503165。

教师发展与教育评估中心

2025年9月17日